متابعات | أعتمدت وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع ( وزارة العدل) اليوم الأثنين الموافق 6 أكتوبر 2025 بند الأجر في عقد العمل الموثق كسند تنفيذي،
حيث يسمح السند التنفيذ مباشرة في حال الإخلال بسداد الأجر دون الحاجة لمستندات إضافية بالتحقق عبر منصة”# مدد”
يشترط توثيق العقد في “قوى” والحصول على رقم تنفيذي من (وزارة العدل) ويمكن للعامل طلب التنفيذ إذا لم يتسلم أجره خلال مدة (30)يوماً أو جزئياً بعد مدة( 90) يوماً مع حق صاحب العمل في الإعتراض خلال مدة خمسة أيام.
